کانادا با مشکل کاهش مهاجرت ناشی از کووید 19 چگونه کنار خواهد آمد؟

کووید-19 برنامه دولت کانادا برای افزایش شمار مهاجران در سال جاری را به هم ریخته است.

در نخستین انتشار داده‌ها که به بررسی  تاثیرات همه گیری ویروس کرونا در کانادا می‌پردازد، همچنین مشخص شده که تعداد ساکنان دائمی که در ماه مارس به کشور آمدند نسبت به بازه مشابه سال قبل 29 درصد کاهش داشته که معادل کاهش 19115 نفری است. تعداد کارکنان خارجی موقتی هم با کاهشی 35 درصدی به 5635 نفر رسیده و تعداد ویزاهای دانشجویان بین‌المللی با کاهشی 45 درصدی به 11130 عدد رسیده است.

کانادا تا به حال برای افزایش رشد جمعیت و مقابله با مسن‌ شدن جمعیت آماری خود به شدت متکی به شمار بالای مهاجران بوده است. رشد جمعیت به خاطر مهاجرت یکی از نکات قدرت اقتصاد کانادا بوده که گفته می‌شود باعث رشد تقاضای مسکن و نیروی کار هم شده است؛ اما داده‌ها نشان می‌دهد پاندمی این روند را زیر سوال برده است.

اندرو آگوسپوویچ اقتصاددان رویال بانک کانادا در گزارشی درباره این ارقام گفت: «اثر این اختلال در سراسر اقتصاد دیده می‌شود چون ما متکی به مهاجرت برای رشد نیروی کار هستیم. یکی از تلفات احتمالی صنایع دارای کمبود نیروی کار، بازارهای مسکن و اجاره شهری و بودجه‌های دانشگاه‌ها هستند.»

با فاصله کمی پیش از اینکه کشور مجبور بشود به خاطر کووید-19 به قرنطینه برود، اتاوا برنامه‌های خود برای افزایش تعداد ساکنان دائمی را برای سال 2020  سقف 370 هزار نفر اعلام کرد که اگر اتفاق می‌افتاد بالاترین رقم ثبت شده در تاریخ می‌بود. 

آگوسپوویچ گفت انتظار دارد ببیند در صورت ادامه یافتن محدودیت‌های سفر و بسته بودن مرزها تا پایان تابستان تعداد ساکنان دائمی 170 هزار نفر کمتر بشود. تنها ساکنان دائمی یا ساکنان موقتی که مدارک‌شان پیش از هجدهم مارس صادر شده اجازه ورود به کانادا را دارند.

به نظر می‌رسد کاهش جدی کارکنان خارجی موقتی یکی از فوری‌ترین اثرات این مسئله باشد. بسیاری از خدمات ضروری از جمله مزرعه‌ها، سازمان‌های مراقبت طولانی‌مدت و دیگر خدمات مراقبت از سلامت برای تامین کارکنان خود به نیروی کار مهاجر متکی هستند. مخصوصا به کشاورزی ضربه وارد شده که تعداد ورودی‌های آن در ماه مارس نسبت به سال قبل 45 درصد کمتر بود.

داده‌ها همچنین نشان از ضربه خوردن بخش آکادمیک دارد که به شدت متکی به کسب درآمد از  دانشجویان خارجی در دانشگاه‌ها و کالج‌های کانادایی است. تعداد مجوزهای صادر شده برای دانشجویان در ماه مارس به کمترین حالت خود از فوریه 2017 به بعد رسید.

بیش از یک سوم کانادایی‌ها پس‌انداز بازنشستگی ندارند و نیمی از آن‌ها تنها به اتکا حقوق ماهیانه زندگی می‌کنند

با استناد به یک نظرسنجی جدید که توسط شرکت حسابداری BDO Canada Ltd انجام شده، بیش از نیمی از کانادایی‌هابا اتکا به دریافتی هر دو هفته یک بار زندگی می‌کنند و بیش از یک سوم از آن‌ها هیچ پس‌اندازی برای دوران بازنشستگی ندارند.

این نظرسنجی از 2047 کانادایی به این نتیجه رسید که 53 درصد از این افراد درآمدی که قابل پس‌انداز باشد ندارند و بدهی برای یک چهارم از آن‌ها به شدت غیرقابل کنترل است. تعداد رو به رشد (57 درصد در مقابل 53 درصد سال گذشته) بدهی کارت اعتباری دارند. یک سوم از افراد نمی‌توانند بالانس کارت اعتباری خود را پرداخت کنند و 40 درصد از آنها مقادیر غیروام مسکن بالای 20 هزار دلار بدهی دارند.

داگ جونز رییس بخش خدمات بازیابی مالی این شرکت در بیانیه‌ای گفت: «چالش‌های مقرون به صرفگی و بدهی به فشار آوردن به کانادایی‌ها ادامه می‌دهد. با گذر زمان، اثرات تجمیعی این چالش‌ها تاثیرهای چشمگیری روی اهداف مالی خواهد داشت.»

این اضطراب در حال رشد در حالی شکل گرفته که نرخ تورم کانادا حول نرخ هدف 2 درصد در سال بانک مرکزی باقی مانده و بازار سهام بیش از یک دهه است که دارد از طولانی‌ترین دوران رشد خود لذت می‌برد. اما ترس رکود در ماه‌های اخیر بیشتر شده و نشانه‌های بیشتری از جمله منحنی سود معکوس (بالاتر بودن نرخ سود کوتاه‌مدت از طولانی‌مدت) شکل گرفته‌است. قیمت مسکن هم با وجود اینکه پارسال قوانینی برای سرد کردن آن وضع شد، هنوز در بیشتر نقاط کشور در حال افزایش است.

نظرسنجی BDO نشان می‌دهد افراد بین 35 تا 54 سال در مقایسه با افراد زیر 30 سال و یا افراد بالای 54 سال  بیشترین میزان بدهی را دارند و 44 درصد از آن‌ها بیش از 20 هزار دلار بدهی دارند. البته این مسئله ممکن است خیلی تعجب‌آور نباشد چون 35 تا 54 ساله‌ها در اوج دوران مالکیت خانه خود هستند و فشار زیادی از سوی وام‌های مسکن سنگین بر آن‌ها وارد می‌شود. بالای 54 ساله ها ممکن است وام‌های مسکن خود را پرداخت کرده باشند و جوانان زیر 35 سال هنوز در شهرهای بزرگ نتوانسته‌اند راه خود را به بازارهای مسکن گران قیمت پیدا کنند.

38 درصد از افراد بین 35 تا 54 سال گفتند هیچ پس‌انداز بازنشستگی ندارند که این رقم پارسال تقریبا یک سوم بود. نیمی از آن‌ها گفتند نمی‌توانند هزینه زندگی پس از کار خود را بدهند. 

جونز گفت: «تعداد رو به رشدی از کانادایی‌ها در چهل سالگی یا پنجاه سالگی خود از نظر مالی کم آورده‌اند و آماده هزینه‌های بازنشستگی و خرج‌های غیرمنتظره نیستند. این می‌تواند منجر به اتکا بیشتر به بدهی برای حمایت از هزینه‌های زندگی بشود.»

تعداد رو به رشدی از کانادایی‌ها باور دارند که نسل‌های جوان‌تر باید نسبت به نسل‌های قدیمی‌تر بیشتر کار کنند تا بتوانند زندگی خود را پیش ببرند. رقم آن‌ها در نظرسنجی امسال 82 درصد بود اما پارسال 75 درصد این حرف را زده بودند. همچنین تعداد آن‌هایی که می‌گویند حتی اگر پس‌انداز کنند نمی‌توانند پول کافی برای بازنشستگی داشته باشند بیشتر شده است. این رقم از 64 درصد در سال 2018 به 69 درصد رسیده است.

این تحقیق همچنین به این نتیجه رسید که زنان بیشتر از مردان رنج می‌کشند و چالش‌های‌شان رو به رشد هستند. کمبود افزایش درآمد باعث افزایش بدهی 35 درصد از زنان در مقایسه با 28 درصد از مردان شده است. سه چهارم از زنان همچنین برای پس‌انداز کردن برای خریدهای بزرگ به مشکل خورده‌اند که در مقایسه با 70 درصد مردان بیشتر است. در مقایسه با 24 درصد مردها، یک سوم از آن‌ها برای پرداخت هزینه های خاروبار به مشکل می‌خورند.

برنامه مهاجرتی کانادا متقاضیان شغلهای کم در آمد را به تحصیل کرده ها ترجیح می دهد

Express Entry

به باور کارشناسان مروری برآمار پذیرفته شدگان برنامه جدید مهاجرتی کانادا می تواند عدم کارایی برنامه فعلی مهاجرت به  این کشور را اثبات کرده و زنگ خطر را برای سیاست گذاران و مجریان قوانین مهاجرت به صدا در آورد.

تاکنون تحت برنامه مهاجرتی Express Entry بیشتر از آنکه متقاضیان تحصیل کرده و دارای تخصص به کانادا بیایند ، متقاضیان شغلهای کم در آمد و در پاره ای از موارد کارگران ساده حاضر در کانادا پذیرفته شده اند.

تحت این برنامه مهاجرتی در اولین سال اجرا 191279 پرونده مورد بررسی قرار گرفت و 31 هزار دعوتنامه برای متقاضیان ارسال شد. در این برنامه صدها گروه کاری قرار دارد ولی عجیب است که کارگران صنعت تغذیه و آشپزها به تنهایی 16 درصد تمامی دعوتنامه ها را دریافت کردند.

این درحالی بوده که برخی از این افراد فاقد پیشنهاد کاری از کانادا بوده اند ولی همچنان امتیاز لازم از نظر وزارت مهاجرت کسب کرده و واجد شرایط شناخته شده اند  ولی مهندسین و اساتید دانشگاه تنها به خاطر عدم دارا بودن پیشنهاد کاری ازکارفرمای کانادایی پشت خط مانده و نادیده گرفته شده اند.

پارمجیت مانگات از وکلای مهاجرت در تورنتو ضمن اشاره به این موارد ، تاکید می کند کانادا با وجود پذیرش این تعداد کارگر برای بخش تغذیه همچنان با کمبود کارگر روبروست و دلیل این قضیه را باید در شرایط سخت زندگی کارگران و سوئ استفاده کارفرماها از کارگران دانست. به گفته او بخشی از کارگران به شکل غیرعادلانه ای از کار اخراج شده و یا ناچار می شوند بدون دریافت حقوق کافی اضافه کاری انجام دهند .

5 گروه اصلی پذیرفته شدگان در برنامه مهاجرت جدید Express Entry در سال گذشته عبارتند از :

express2

سیستم جدید مهاجرتی کانادا نمی تواند کارایی لازم را داشته باشد

immigrationcanada_1663821c

بنا به تحقیق تازه ای که اخیرا از سوی دولت منتشر شده ،  تازه مهاجران به کشور درباره نیاز واقعی کانادا به مهارت آنها به شدت مردد هستند.

اکثر کسانی که به نظرسنجی اخیر پاسخ داده اند ، این سوال را مطرح کرده اند که چرا دولت برای مهاجران ماهر و تحصیل کرده ای که سالهاست در این کشور سکونت دارند شغل متناسب با تحصیلات و سابقه کاری شان در کشور مبدا را پیدا نکرده .

در عوض آنها را تحت فشار قرار می دهد تا به عنوان که شده تجربه کاری کانادایی در رشته ای غیرتخصصی به دست آورند  و البته از سوی دیگر در صدد جذب مهاجرانی تازه وارد  متخصص است !!

این مهاجران قرار است از ژانویه با برنامه ای تحت عنوان  Express entry انتنخاب شوند و کارفرماهای کانادایی در رشته های مختلف در صورت نبود یک فرد کانادایی  و یا مهاجر آماده بکار ، از این داوطلبان افرادی را برخواهند گزید و دولت به سرعت زمینه مهاجرت آنها را فراهم می کند.

کریس الکساندر این سیستم را تحولی تازه در امر مهاجرت نامید ولی نتایج همین تحقیق  که توسط کندین پرس صورت گرفته ،نشان از شگفت زدگی  داوطلبان و مهاجران قدیمیدارد.

هر دو گروه درک نمی کنند  چرا دولت باید تمرکز خود را معطوف به درخواست کنندگانی کند که هنوز به کشور نیامده اند در حالیکه در کانادا هزاران نفر شغلی بجز تخصص  و تحصیلاتشان دارند .

به این ترتیب با مبهم بودن شرایط کاری متخصصان متقاضی پس از مهاجرت به کانادا و انتظار برای دریافت پاسخ مثبت و یا منفی برای یک سال ( با وجود کسب امتیازات لازم برای مهاجرت ) دورنمای طرح جدید مهاجرت (Express entry) اصلا روشن نیست .

مجله الکترونیکی

اقتصادی

مهاجرت

جامعه

پزشکی

مسکن

دسته‌ها