دولت فدرال قصد دارد بعد از اینکه برنامه کلیدی کمک مالیاش در فصل پاییز به اتمام رسید، تا جایی که میتواند کاناداییها را وارد سیستم بیمه بیکاری کند و از میلیونها نفری که تحت قوانین فعلی صلاحیت دریافت آن را ندارند، حمایت کند.
این حرکت نشان از تغییرات چشمگیر بالقوه در سیستم بیمه بیکاری چند دهه گذشته دارد. این سیستم در سالهای اخیر به خاطر به روز نشدن با نیروی کار مدرنی که بیش از پیش مشغول انجام کارهای پروژهای و پیمانکاری است، مورد انتقاد قرار گرفته بود.
تا حدودی به خاطر همین کمبودهای سیستم بیمه اشتغال بود که دولت برنامه مزیت پاسخ اورژانسی کانادا (CERB) به ارزش ۸۰ میلیارد دلار را در آغاز پاندمی راهاندازی کرد. این برنامه قرار است طی هفتههای آینده به تدریج به پایان برسد. افرادی که از همین حالا صلاحیت دریافت بیمه بیکاری را دارند به آن برنامه منتقل میشوند.
دولت قول داده یک برنامه مزیتی موازی دیگر که جنبههایی مشابه با بیمه بیکاری دارد برای افرادی راهاندازی کند که هنوز نمیتوانند وارد سیستم بیمه بیکاری بشوند. این برنامه شامل دسترسی به تعلیم و قابلیت کار برای ساعتهای بیشتر بدون نیاز به پرداخت پول بیشتر میشود.
دولت همچنین قول داده قوانین صلاحیت دریافت بیمه بیکاری را تسهیل کند و به طور مثال تعداد ساعتهای کاری مورد نیاز برای پرداختهای حمایتی را تغییر دهد. نخستوزیر جاستین ترودو در سخنان روز جمعهاش گفت هدف این است که تمام افرادی که پرداختهای CERB را دریافت میکنند به سمت بیمه بیکاری سوق داده شوند و هر کسی که دنبال کار است تحت پوشش «یک سیستم بیمه بیکاری بهتر و قرن بیستویکمی» قرار بگیرد.
جزییات بیشتر طی هفتههای آینده منتشر میشوند. جدیدترین ارقام CERB دولت نشان میدهند که 62.75 میلیارد دلار به 8.46 میلیون نفر پرداخت شده که نیمی از آن افراد صلاحیت دریافت بیمه اشتغال را دارند.
همین ارقام دلیل کنار گذاشته شدن سیستم بیمه بیکاری به نفع CERB در ماه مارس شدند؛ چون مسئولان فدرال نگران بودند که تعداد زیاد درخواستها ممکن است باعث اعمال فشار بیش از حد بر این سیستم چند دههای شود.
دولت هنوز انتظار دارد در پاییز میلیونها نفر وارد برنامه بیمه بیکاری شوند. کارلا کوالترو وزیر اشتغال گفت تخمین زده میشود که این رقم حدود چهار میلیون نفر باشد و اضافه کرد که سیستم تست شده و آماده مدیریت تعداد بالای درخواستهاست.
کوالترو در یک کنفرانس خبری گفت: «ما باور داریم CERB کار خود را انجام داده و دلیل خلق شدن آن دیگر تمرکز اصلی ما نیست چون تلاشهایمان به سمت حمایت از کارکنان سوق یافته است.»