افزایش حقوق 105 میلیون دلاری نیروی پلیس ونکوور

با وجود اینکه اداره پلیس ونکوور طی 10 سال گذشته استخدام نیروی جدید نداشته است، هزینه‌های کارکنان آن به خاطر افزایش حقوق و اضافه کاری، به طور مداوم افزایش پیدا کرده است.

هزینه پرداخت حقوق و مزایا در اداره پلیس ونکوور بین سال‌های 2009 و 2019 به میزان 105 میلیون دلار افزایش داشت، حتی با وجود اینکه سیاست عدم استخدام هشت ساله اداره تا سال 2018 اجرایی می‌شد. 

در سال 2019، میزان کل حقوق‌ها و مزایا به بیش از 268 میلیون دلار رسید. در سال 2009، هزینه انجام کار پلیس برای هر شهروند ونکوور 355 دلار بود اما تا 2019 این رقم به 470 دلار رسید.

با استناد به تحلیل پست‌میدیا از داده‌های حقوق اداره پلیس ونکوور از پایگاه داده حقوق‌های عمومی ونکوور سان و توافق‌های کلی بین هیات پلیس و اتحادیه افسران پلیس، مذاکرات برای افزایش حقوق و اضافه‌کاری دلیل اصلی افزایش‌ها بود.

در سال 2018 که آخرین سالی است که داده‌ها قابل دسترس هستند، مبلغ درآمد میانگین برای افسرها 118 هزار دلار بود که کمی بیشتر از بالاترین حقوق رسمی برای افسرهای پلیس است. حقوق آن‌ها با توجه به تجربه باید چیزی بین 70 تا 100 هزار دلار در سال باشد. 

اما تقریبا 80 درصد از افسرها بیش از 100 هزار دلار درآمد داشتند که نشان می‌دهد استفاده از اضافه کاری در این اداره پلیس بسیار گسترده است. دوازده افسر درآمدی بیش از 200 هزار دلار داشتند و یک نفر با درآمد 243 هزار دلاری از معاون رییس هم حقوق بیشتری داشت.

بین سال‌های 2012 و 2018 افزایش کلی حقوق در هر سال چیزی بین 2.5 تا 3.5 درصد بوده است. این رقم حداقل نیم درصد بیشتر از نرخ تورم در بیشتر سال‌ها بود.

آدام پالمر رییس پلیس ونکوور تصدیق کرد که هزینه‌های رو به افزایش پرداخت حقوق در این اداره پلیس تا حدود زیادی به خاطر این است که حقوق‌ در اداره بالا می‌رود تا بتوانند با سرعت تقریبا برابر با دیگر اداره‌های پلیس در سراسر کانادا حرکت کنند.

در ماه مه، پالمر درخواست شهر مبنی بر کاهش بودجه یک درصدی پلیس در پاسخ به پاندمی کووید-19 را رد کرد و گفت انجام چنین کاری «به ضرر امنیت عمومی خواهد بود.»

تا حدود زیادی، طی یک دهه گذشته نرخ جرم و جنایت در شهر در حال کاهش یا ثابت بوده است.

اما تعداد تماس‌های دریافت خدمات که یکی از سنجه‌های اصلی بار کاری نیروی پلیس است، در حال افزایش بوده است. با استناد به مجموعه‌ای از گزارش‌ها درباره ارایه خدمات پلیس و سلامت روان که از سال 2008 توسط اداره پلیس ونکوور منتشر شد، تا حدودی دلیل این امر این بوده که تعداد درخواست‌های دریافت خدمات در ارتباط با سلامت روان، بی‌خانمانی و اعتیاد جهش پیدا کرده است.

متخصصان در کل قبول دارند که گستره و پیچیدگی کار پلیس رو به افزایش بوده و این می‌تواند باعث بالا رفتن هزینه‌ها نیز بشود.

ریچارد بنت استاد دانشگاه سایمون فریزر که قبلا یکی از افسران پلیس سلطنتی کانادا بوده، می‌گوید: «پلیس تماس‌های بیشتری برای دریافت خدماتی که پیچیده‌تر هستند، روبه روست. پلیس دارد برای چیزی که آن را تماس‌های اجتماعی برای دریافت خدمات می‌خواند مسئولیت بیشتری قبول می‌کند و این برای کمک به افراد دارای بیماری‌های روانی و افراد بی‌خانمان است. این زمان خیلی بیشتری می‌برد.»

بنت گفت تحقیقات پلیس هم زمان بیشتری می‌برد. او اضافه کرد: «حالا می‌توان بررسی‌های کاملا میکروسکوپی از نمونه‌های دی‌ان‌ای انجام داد. این به این معنی است که باید بررسی‌های میکروسکوپی از صحنه‌های وقوع جرم صورت بگیرد.»

او به این نکته اشاره کرد که برخی از تحقیقات پلیس در صحنه‌های قتل که قبلا یک یا دو روز به طول می‌انجامیدند حالا ممکن است تا یک هفته طول بکشند.

به گفته پالمر، میزان حقوق افسران اداره پلیس ونکوور «هم سطح» با دیگر پلیس‌ها در سراسر کانادا است. او گفت: «ارایه خدمات پلیس گران قیمت است. ارزان به دست نمی‌آید. این را تصدیق می‌کنم. خیلی پول باید خرج کرد، اما هزینه‌اش همین است.»

اشتراک در خبرنامه

با ثبت نام در خبرنامه همیشه در جریان آخرین آگهی ها باشید.

بیزنسها

اقتصادی

مهاجرت

جامعه

فناوری

مسکن

دسته‌ها