شکایت 20 میلیون دلاری زن ونکووری از باشگاه بدنسازی Steve Nash

زنی اهل مترو ونکوور دست به شکایت از بزرگترین باشگاه بدنسازی شهر زده و مدعی است به صورت سیستماتیک و به عنوان روشی برای افزایش سود شرکت به او پول نداده است.

شرون فریمن که مدت‌هاست به کار تعلیم گروهی فیتنس مشغول است، می‌گوید کارفرمایش استیو نش فیتنس وورلد (اس‌ان‌اف‌دبلیو) از زمانی که بعد از سال 2009 با باشگاه دیگری که با او کار می‌کرده ادغام شده، از او سوء استفاده کرده است.

فریمن گفت: «واقعا شوکه‌کننده است. حس خیانت می‌کردم.»

این شکایت که شامل کارفرمایان فعلی و قبلی غیرمدیریتی شرکت از جولای 2017 تا جولای 2019 می‌شود، خواستار 20 میلیون دلار خسارت شده است. در این شکایت آمده که به عنوان راهی برای افزایش سوددهی، این شرکت ساعت‌های کاری را دستکاری می‌کرده است.

همچنین ادعا می‌شود که این شرکت به طور سیستماتیک قرارداد کارمندانش را طوری نادیده گرفته که درآمد درست آن‌ها برای اضافه کاری، تعطیلات و نرخ کار قراردادی به ازای ساعت‌های کار شده را پرداخت نکند.

فریمن می‌گوید چیزی بیش از 15 هزار دلار فقط در دو سال گذشته از این شرکت طلب دارد اما نمی‌تواند برای مدتی فراتر از آن بازه زمانی از شرکت شکایت کند. بیشتر شکایت‌های مرتبط با محیط کاری در استان توسط لایحه محدودیت بریتیش کلمبیا که در سال 2013 اجرایی شد، در معرض یک محدودیت دو ساله قرار می‌گیرند.

فریمن که از سال 2004 تا به حال در این باشگاه مشغول به کار بوده، می‌گوید همه چیز در ماه نوامبر گذشته آغاز شد چون فهمید برای یک تعطیلات رسمی که در آن مشغول کار بوده پول دریافت نکرده و از بخش مالی شرکت سوال کرده است. تحقیقات او از دفاتر کارمندی شرکت به شعبه استانداردهای کارفرمایی استان گسترش پیدا کرد و در نهایت به این نتیجه رسید که شرکت به او درست پول نمی‌دهد و افراد دیگر بسیاری مانند او هستند.

شعبه استانداردهای کارفرمایی هم در حال اجرای یک تحقیقات جداگانه است چون می‌گوید چند شکایت درباره این شرکت دریافت کرده است.

در شکایت فریمن همچنین آمده که مدیران رتبه بالاتر هم از تاکتیک‌های ترساندن کارمند استفاده کرده‌اند. گفته می‌شود وقتی کارفرما متوجه تحقیقات کارمندانش شد، از فریمن و دیگر همکارانش درباره شرکت در فعالیت قانونی بالقوه سوال پرسیده شد.

فریمن گفت: «اینطور شروع به آزار دادن من کردند. دنبالم می‌کردند، از دیگران می‌خواستند درباره کارهایم اطلاعات جمع‌آوری کنند و بپرسند دیگر چه کسی در این پرونده نقش دارد. این فقط به خاطر این بود که از سازمان استانداردهای کارفرمایی شکایت کرده بودم و آن موقع هنوز نمی‌دانستند که قرار است شکایت قضایی هم شکل بگیرد یا نه.»

شرکت استیو شنش فیتنس در بیانیه‌ای گفت شرکت به اعضای تیمش ارزش می‌دهد و «کاملا منصفانه و در تطابق با قوانین کارفرمایی بریتیش کلمبیا» به آن‌ها حقوق می‌دهد.